Author Topic: Об идее информационного консалтинга  (Read 5499 times)

0 Members and 1 Guest are viewing this topic.

Offline Alica

  • Access Level 2
  • **
  • Posts: 1867
  • Gender: Female
У меня создалось впечатление, что далеко не все руководители
компаний понимают принципиальную важность для успеха их бизнеса = правильно организованную циркуляцию информации в фирме.
       Неуспехи и обломы они склонны приписывать злобности конкурентов,лени сотрудников, недостаточности технической оснащенности и т.п.
       Их просто не посещает мысло о том, что если правильно организовать циркуляцию информационных потоков,  можно наполовину сократить штат,повысить производительность и эффективность, сократить расходы, увеличить доходы и т.д.
       Было бы неплохо каким=либо образом оповестить их о таких
возможностях.

Offline Anik

  • Moderator
  • *****
  • Posts: 2324
  • Gender: Male
Было бы неплохо каким=либо образом оповестить их о таких возможностях.

Имеющий глаза - увидит ;)

Их просто не посещает мысло о том, что если правильно организовать циркуляцию информационных потоков,  можно наполовину сократить штат,повысить производительность и эффективность, сократить расходы, увеличить доходы и т.д.

Согласен! Хотя это и кажется странным, ведь мысль то очевидная.
Это, видимо, следствие консерватизма многих руководителей - не предпринимать никаких действий пока нет критических ситуаций...

Offline Devprojman

  • Access Level 1
  • *
  • Posts: 1
  • Gender: Male
Их просто не посещает мысло о том, что если правильно организовать циркуляцию информационных потоков,  можно наполовину сократить штат,повысить производительность и эффективность, сократить расходы, увеличить доходы и т.д.
По-моему, не в этом дело.
Скажу как человек, который непосредственно сталкивался с этим в ряде компаний в качестве Руководителя проектов по развитию.
Руководители компаний всё понимают, хотя бы в общих чертах (они же создавали исходную организационную структуру).
Однако, оптимизация информационных потоков имеет риски ухудшения ситуации.
Поэтому они просто не хотят подвергать риску свой бизнес. Даже в угоду эффективности.

Выход для них только один - иметь волю и команду профессионалов для подобных изменений.
Неудача — это только возможность начать всё делать более умно

Offline Alica

  • Access Level 2
  • **
  • Posts: 1867
  • Gender: Female
 Можно себе представить, что руководитель, имеющий  более-менее работоспособную команду,
исходя из принципа, что от добра добра не ищут, не рискует вмешиваться в устоявшиеся
информационные потоки.

  В случае, когда руководитель обнаруживает, что и сотрудники приглашены грамотные, и
офисы оснащены наисовременной техникой, и программное обеспечение на уровне, а результат
на выходе не соответствует оптимальному, вот тут и помогут профессиональные консультанты со стороны, потому что находясь внутри  системы, достаточно затруднительно оптимально отрегулировать потоки.